陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校考察開發(fā)新企業(yè) 推進(jìn)就業(yè)新發(fā)展

時(shí)間:2019-12-16 查看:1138

文章摘要:為進(jìn)一步拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,陜西新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心不斷優(yōu)化校企合作單位,根據(jù)學(xué)生就業(yè)意愿和市場(chǎng)需求,做好企業(yè)的優(yōu)勝劣汰把控,不斷開發(fā)挖掘新的合作企業(yè)。

陜西新東方烹飪學(xué)校自建校以來(lái),始終將學(xué)生就業(yè)安置工作作為重中之重,深入開展校企合作,優(yōu)化合作內(nèi)容,常規(guī)化開展定向班開班培訓(xùn)、教師進(jìn)校園、百?gòu)?qiáng)企業(yè)參觀等特色教育活動(dòng),豐富學(xué)生的課外知識(shí)、拓寬視野,進(jìn)一步縮短學(xué)生與企業(yè)的距離,為以后直接上崗做好良好的鋪墊。

陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校考察開發(fā)新企業(yè) 推進(jìn)就業(yè)新發(fā)展

為進(jìn)一步拓寬學(xué)生就業(yè)渠道,陜西新東方烹飪學(xué)校創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心不斷優(yōu)化校企合作單位,根據(jù)學(xué)生就業(yè)意愿和市場(chǎng)需求,做好企業(yè)的優(yōu)勝劣汰把控,不斷開發(fā)挖掘新的合作企業(yè)。

陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校考察開發(fā)新企業(yè) 推進(jìn)就業(yè)新發(fā)展

近日,創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人華主任走進(jìn)北京船歌餐飲管理服務(wù)有限公司參觀。座談期間,企業(yè)就發(fā)展前景、薪資待遇、晉升機(jī)制、后廚招聘要求等和就業(yè)辦華主任做進(jìn)一步溝通,雙方就校企合作達(dá)成一致意見,表示愿意通過雙方資源互補(bǔ),為學(xué)生搭建高薪資高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì),培養(yǎng)更多的烹飪?nèi)瞬拧?/p>

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隨后,就業(yè)辦華主任在企業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下參觀了企業(yè)建筑設(shè)施、人員配比等基本設(shè)施情況,隨后參觀具體操作區(qū),一睹后廚風(fēng)采。企業(yè)負(fù)責(zé)人懇切地說(shuō):“希望可以進(jìn)一步達(dá)成校企合作辦學(xué)意愿,共同培養(yǎng)市場(chǎng)所需求的人才,同時(shí),也希望有更多的學(xué)生加入到企業(yè),與企業(yè)共同成長(zhǎng)”。

陜西新東方烹飪培訓(xùn)學(xué)校考察開發(fā)新企業(yè) 推進(jìn)就業(yè)新發(fā)展

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的確,只有不斷深入市場(chǎng),才能明確知道企業(yè)對(duì)于后廚人才的需求方向,市場(chǎng)的需求缺口,真正做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝。辦學(xué)以來(lái),陜西新東方烹飪學(xué)校對(duì)于學(xué)生的就業(yè)問題給予了相當(dāng)高的關(guān)注與重視,學(xué)生們還未畢業(yè),學(xué)校就已然聯(lián)系好各大酒店和大型餐飲機(jī)構(gòu),確保學(xué)生就業(yè)零擔(dān)憂。相比高校擴(kuò)招,大學(xué)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的煩心問題,陜西新東方烹飪的畢業(yè)學(xué)子們?nèi)珶o(wú)后顧之憂,絕對(duì)是放心、滿意、安全的無(wú)壓就業(yè)。

陜西新東方烹飪學(xué)校

本文關(guān)鍵字:學(xué)廚師,新東方烹飪學(xué)校,西點(diǎn)師培訓(xùn),西餐培訓(xùn)學(xué)校,西點(diǎn)學(xué)校培
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